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專科及以上學歷,具備行政、會計等相關經(jīng)驗優(yōu)先。 2.能熟練應用WORD、EXECL、PPT、PS等辦公軟件。 3.具有良好的閱讀能力、書面表達能力和公文寫作能力。 4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、社會交際能力、活動策劃和落地能力。 5.熟悉綜合行政工作流程,具備較強的公關能力、應變能力及解決問題的能力。
崗位要求:福利:
1、五險一金、食宿補貼
2、內(nèi)部優(yōu)秀員工晉升空間大;
3、員工享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日;
4、公司提供職能部門項目獎金、年終獎金、員工合理化建議獎金;
5、公司業(yè)余活動豐富,不定期組織戶外拓展和郊游等活動。
1.熟悉公司所有機械設備全況:設備臺數(shù)、設備的性能、結構、傳動原理、易損零配件規(guī)格型號;并建立主要設備檢修臺賬,包括說型號、數(shù)量、主要零部件的規(guī)格型號及檢修情況。 2.制定機械設備檢修保養(yǎng)計劃,定期巡視機械設備,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保生產(chǎn)不受影響,并做好設備維修記錄。 3.節(jié)約資金,降低維修成本。 4.服從上級領導安排,發(fā)生特殊故障時服從調(diào)動,積極進行搶修。 根據(jù)庫存情況提交備件采購申購表,負責備
崗位要求:1.年齡30-42歲。
2.具備豐富的土建安裝、維修、電控專業(yè)知識。
3.從事機械維修工作5年以上。
4.高中及以上學歷,持電工上崗證,鉗工證,焊工證等證書者優(yōu)先。
福利:
1、五險一金、食宿補貼
2、內(nèi)部優(yōu)秀員工晉升空間大;
3、員工享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日;
4、公司提供職能部門項目獎金、年終獎金、員工合理化建議獎金;
5、公司業(yè)余活動豐富,不定期組織戶外拓展和郊游等活動。
1.執(zhí)行公司的銷售策略,完成公司的銷售目標與任務; 2.收集市場相關信息,發(fā)現(xiàn)銷售機會點 3.維護客戶關系。 4.積極配合上級合同的簽訂,熟悉合同履行的各節(jié)點,協(xié)助推動合同履行進度。 5、做好營銷方案,完成上級安排的其它工作。
崗位要求:1.經(jīng)驗不限,有良好的溝通能力與商務演示技能,目標感強的應屆生或者有銷售j經(jīng)驗者優(yōu)先
2.學習能力強,吃苦耐勞,為人忠誠
3.年齡23-30歲,男女不限,熟悉辦公軟件。
4.大專以上學歷,本科及以上學歷者優(yōu)先。
5.熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏,具備在較強壓力下出色完成任務的能力。
6.能夠積極服從上級領導安排的各項工作,具有較強的團隊協(xié)作能力
福利:
1、五險一金、食宿補貼
2、內(nèi)部優(yōu)秀員工晉升空間大;
3、員工享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日;
4、公司提供職能部門項目獎金、年終獎金、員工合理化建議獎金;
5、公司業(yè)余活動豐富,不定期組織戶外拓展和郊游等活動。
1. 參與公司制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略及銷售計劃。 2. 負責公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制。 3. 管理并發(fā)展銷售團隊。 4. 合理分解銷售目標,完成年度銷售目標,工程款項的回收。 5. 參與重大合同的談判與簽訂工作,負責對一般合同的審批。。 6. 收集市場信息,并反饋給市場部。 7. 維護大客戶關系,并協(xié)調(diào)處理客戶商務事宜。
崗位要求:1.男女不限,年齡25-35歲,本科以上學歷。
2.五年以上的市場銷售經(jīng)驗,掌握一定的銷售管理理論。
3.對環(huán)保行業(yè)法規(guī)、政策有一定的了解和認識。
4.能熟練應用OFFICE辦公軟件。
5.有較強的溝通能力,思維活躍,思路清晰。
6.具有敏銳的市場洞察力、應變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力。
7.具有極強的工作責任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心。
8.良好的溝通能力和團隊合作精神,較強的創(chuàng)新意識及分享意識
福利:
1、五險一金、食宿補貼
2、內(nèi)部優(yōu)秀員工晉升空間大;
3、員工享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日;
4、公司提供職能部門項目獎金、年終獎金、員工合理化建議獎金;
5、公司業(yè)余活動豐富,不定期組織戶外拓展和郊游等活動。
1.貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī),執(zhí)行公司的各項管理制度。2.負責施工現(xiàn)場的管理,施工進度、質(zhì)量、安全、成本控制、工程簽證、驗收以及結算等工作。3.熟悉相關的土建、電氣、管路等專業(yè)圖紙。4.具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,文字處理能力,能適應出差。5.負責項目施工進度計劃工作安排編制和實施結果。6.負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動
崗位要求:1、大專以上學歷,土木工程、電氣專業(yè)或建筑設備工程、環(huán)保等相關專業(yè);
2、兩年以上項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有預算經(jīng)驗者或有持相關專證書者優(yōu)先;
3、專業(yè)基礎知識牢固,熟悉工程管理相關法律法規(guī);
4、熟練掌握CAD及其他與建筑設備設計相關的軟件,熟練使用各種通用辦公軟件;
5、溝通能力強,有較強商務談判經(jīng)驗,有較強施工現(xiàn)場管理能力。
福利:
1、五險一金、食宿補貼
2、內(nèi)部優(yōu)秀員工晉升空間大;
3、員工享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日;
4、公司提供職能部門項目獎金、年終獎金、員工合理化建議獎金;
5、公司業(yè)余活動豐富,不定期組織戶外拓展和郊游等活動。
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